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| 人才招聘 |
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當前的位置是：人才招聘 |
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人才戰略：
企業的競爭，是產品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。格銳自創立起就十分注重人才的培養與選拔，一直把吸引人才，培育人才，最大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略來實施。在格銳，人力資源被看做是企業的第一資源，是企業發展壯大的決定性要素。
在人才的培養過程中，公司承諾為員工在技術和能力上全方位發展提供各種類型的培訓，並配套相應的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。公司致力於構建一個學習型企業，通過不斷的學習，使員工的觀念和素質與時代同步，使公司在變革中更快發展。
在用人機制上，公司一貫堅持“唯賢是舉、量才使用”的用人之道。注重創造寬鬆、有序的人才環境，讓英雄有用武之地。在格銳，是雄鷹就給他藍天，是駿馬就給他草原，努力為每個人營造人盡其才的便利條件，讓員工的個人價值獲得最大程度的實現，讓他們在工作過程中體驗工作的快樂，獲得成就感和榮譽感。
招聘計畫：
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招聘崗位 |
學歷要求 |
專業要求 |
性別 |
招聘數量 |
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会计 |
专业 |
有工作经优先 |
女 |
0 |
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品保主管 |
本科 |
精通ISO9001 2000程序 |
不限 |
0 |
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網路策劃 |
本科 |
行銷、電腦專業 |
不限 |
0 |
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行管經理 |
本科 |
人力資源及企業管理專業 |
不限 |
0 |
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行管助理 |
本科 |
人力資源及企業管理專業 |
不限 |
0 |
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技術服務 |
本科 |
非金屬礦材料及高分子材料 |
不限 |
0 |
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電工 |
中專 |
電工專業 |
男 |
0 |
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設備維護工 |
中專 |
設備維護專業 |
男 |
0 | |
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有意者請將個人簡歷、學歷證明與身份證影本、薪金要求和聯繫方式寄往：
深圳市富盈源科技有限公司
深圳市寶安區石岩鎮官田工業區月明街2號。
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