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 人才招聘 当前的位置是:人才招聘
 
人才战略:

  企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。格锐自创立起就十分注重人才的培养与选拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略来实施。在格锐,人力资源被看做是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性要素。
        在人才的培养过程中,公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。公司致力于构建一个学习型企业,通过不断的学习,使员工的观念和素质与时代同步,使公司在变革中更快发展。
        在用人机制上,公司一贯坚持“唯贤是举、量才使用”的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境,让英雄有用武之地。在格锐,是雄鹰就给他蓝天,是骏马就给他草原,努力为每个人营造人尽其才的便利条件,让员工的个人价值获得最大程度的实现,让他们在工作过程中体验工作的快乐,获得成就感和荣誉感。

招聘计划:

招聘岗位

学历要求

专业要求

性别

招聘数量

会计

专业

有工作经优先

0

品保主管

本科

精通ISO9001 2000程序

不限

0

网络策划

本科

营销、计算机专业

不限

0

行管经理

本科

人力资源及企业管理专业

不限

0

行管助理

本科

人力资源及企业管理专业

不限

0

技术服务

本科

非金属矿材料及高分子材料

不限

0

电工

中专

电工专业

0

设备维护工

中专

设备维护专业

0

有意者请将个人简历、学历证明与身份证复印件、薪金要求和联系方式寄往:

深圳市富盈源科技有限公司
深圳市宝安区石岩镇官田工业区月明街2号。
电话:0755-27762178 27762848 27762078 传真:0755-27763178 邮递区号:518108



 
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